현재 우리나라 운동 참여자들의 운동 수준이 높 아짐에 따라 전문적인 지식과 운동에 대한 흥미를 잃어가게

되면서 운동을 중단하는 사람들이 생겨 나고 다른 방편으로 욕구를 충족시키기 위하여 지 도자들과의 소통

및 서로의 신뢰감을 쌓아 지도자 들과의 운동행동을 거울삼아 그대로 따라하는 행 태가 나타나고 있다(윤선

우, 2013). 또한 건강한 삶을 영위하려는 사람들은 운동에 대한 관심이 많아지고 그 수준이 높아짐에 따라

지도자의 지도능력이 자신에게 잘 적용되는지에 대해 판가름하고 지도자의 전문성의 높고 낮음에 따라 지

도자와 소통하기를 원하며, 보다 자신의 건 강을 올바른 길로 이어나가려는 참여자들이 많아 지기 시작하였

다(박소현, 2019) 국민생활실태조사서(2019)에서 따르면 체육활동 참여 중단 이유를 조사한 결과 체육활동

정보부족 (12.9%), 동반참여자의 부재(19.4%), 체육지도자 부 재(3.7%)로 나타났으며, 이러한 결과는 2017

년 보다 체육활동 정보부족은 11.7%, 동반참여자의 부재는 16.4%, 체육지도자 부재는 3.2% 만큼 매년 늘어

나 고 있다. 이러한 이유는 운동을 하다보면 혼자서 마음을 단단히 먹어도 목표에 도달하지 못하거나 재미

를 못 느끼면 쉽게 포기하려는 마음을 먹곤 한다. 이때 “괜찮아”라고 위로의 말을 건네주는 지 도자의 관심

은 위로와 치유가 되고 운동참여에 있 어서 연장해가는 데 큰 디딤돌은 물론 지도자의 명쾌한 해결 방법을

알려준다면 참여자와의 관계 에 있어 무한 신뢰를 한 몸에 받을 것이다. 이처럼 지도자는 운동에 있어서 참

여자들의 성 과를 높이고 운동참여를 지속시킬 수 있는 방법의 하나로 참여자로부터 호감을 느끼게 하거나

자신 의 지식을 쌓아 올바르게 이끌어 갈 수 있는 라포 를 빨리 형성 시켜야 할 것이다(홍성윤, 2019). 라포는

한마디로 참여자와의 공감대 형성, 친밀 한 관계 혹은 상호작용관계라 정의 할 수 있다(윤 선우, 2013). 다시

말하자면 라포는 운동참여자와 지도자의 즐거운 관계와 개인적으로 유대감이 쌓 여 가는 관계라 할 수 있

다. 라포는 고객과의 친밀하고 공감대를 형성하는 특수성 때문에 주치의와 환자와의 관계, 교사와 학 생의

관계, 상담사와 내담자의 관계, 고객과 서비스 업자 등의 범주에서 연구가 이루어지고 있으며(김 용민,

2019), 가장 활발하게 진행되는 분야는 서비 스산업이다. Macintosh (2009)의 연구에서 라포는 한 사람 또

는 다수의 서비스 제공자들과의 즐거운 관계 및 유대관계를 고객이 인지하고 있는 것으로 친밀함 은 라포를

매개로 긍정적인 영향을 주었다고 주장 하고 있으며, 라포를 상호관계에서 서로의 관점을 공유하고 공감하

며 그로인해 서로간의 신뢰와 이 해관계로 발전하여 상호간에 신뢰가 쌓이고 참여 자와 지도자가 서로 의존

하며, 하나의 공통된 점을 공유 할 수 있어 동질감을 형성시키는 끈이라고 보고하고 있다(탁진영, 정효진,

2011). 또한 김용민(2019)의 연구에서 라포는 두 사람 사이의 관계에서 한 사람의 영향력이 특정화되어 고

객과 종사자의 상호작용 속에서 고객이 인식하 는 것이라 하였으며, 박소진(2007)은 라포를 하나의 친밀한

관계로 정의하여 라포가 고객의 만족과 재 방문의사에 유의한 영향을 미치는 것으로 보고하 였다. 이러한

라포는 즐거운 관계와 개인적 유대로 구 성되어지며, 상호간의 전달 과정 중 감정을 수반하 기 때문에 이러

한 감정을 인지하고 평가하여 즐거 운 관계로 표출되고 이러한 표출은 개인적 유대를 강화 시킨다고 보고하

였다 그러나 라포의 형성이 무조건 긍정적으로 흘러 가는 것은 아니다(박지홍, 2013). 지도자와 참여자 사이

에 어느 정도의 소통과 동경이라는 긍정적인 의미가 있어야 할 것이다. 또한 긍정적 의미는 친 밀한 관계로

발전되어 친밀감이 생길 때 긍정적이 라고 할 수 있으며 이것은 지도자 혼자만의 느낌 이나 생각이어서는

안 되고 참여자도 같은 관점에 서 지도자와 연결되어 있다는 느낌을 주고받아야 라포라는 것이 구축될 수

있는 것이다.

출처 : 카지노사이트 ( https://systemsacademy.io/ )

Avatar

By admin

댓글 남기기